Boostez l’engagement de vos collaborateurs avec Sociabble Trees

Il n’est pas facile de maintenir l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise. Avec Sociabble Trees, vous disposez d’un moyen amusant de les engager, tout en aidant la planète.

Avec le temps, maintenir l’intérêt des collaborateurs n’est pas devenu plus facile. Les informations arrivent sur d’innombrables plateformes et sur tout appareil connecté, créant un déluge constant. Et il faut bien l’admettre : attirer leur attention est devenu difficile.

Difficile, mais pas impossible. Car avec la bonne stratégie et le bon logiciel d’engagement des collaborateurs, vous pourrez accomplir de véritables prouesses.

Sociabble Trees permet d’augmenter facilement l’engagement des collaborateurs en les récompensant pour leurs interactions et leur participation. Grâce à Sociabble Trees, des arbres sont plantés en leur nom dans le cadre de projets de reforestation partout dans le monde.

Qu’est-ce que Sociabble Trees ?

Sociabble Trees est une fonctionnalité RSE intégrée à la plateforme Sociabble. Elle permet aux entreprises d’améliorer l’engagement de leurs collaborateurs grâce à la plantation d’arbres dans les écosystèmes les plus fragiles de la planète.

Pour créer ce programme, nous nous sommes associés à Tree Nation, organisation spécialisée dans les projets de reforestation aux quatre coins du globe.

Le fonctionnement est simple : des arbres sont attribués pour récompenser les collaborateurs en fonction d’actions spécifiques. Ces actions peuvent être, par exemple, la publication de contenus originaux, le commentaire sur un post, la participation à un événement ou l’excellence dans une tâche.

Pour chaque arbre qu’un collaborateur gagne sur la plateforme, un vrai arbre est planté en son nom par Tree Nation. Sociabble Trees propose aussi un classement qui permet de savoir quels salariés contribuent le plus à la forêt de votre entreprise.

Améliorer l’engagement des collaborateurs tout en reboisant la planète, c’est possible !

Le niveau d’engagement des salariés n’a jamais été aussi bas. Inverser la tendance est capital pour les entreprises . Selon Forbes, les collaborateurs désengagés coûtent aux entreprises américaines près de 550 milliards de dollars par an. Maintenir les membres d’une équipe aussi engagés que possible serait donc très bénéfique et profitable.

Dans ce contexte, de nombreuses techniques et leviers peuvent être déployés pour y parvenir. Et l’une des plus simples est Sociabble Trees. Pourquoi est-ce cette technique si efficace ?

Elle est simple et abordable

Cette fonctionnalité de la plateforme Sociabble est facile à utiliser, et les administrateurs peuvent gérer le budget alloué en toute simplicité. Il suffit de sélectionner la région forestière vulnérable de son choix et d’acheter le nombre d’arbres de la variété souhaitée.

Ensuite, l’entreprise offre ces arbres aux collaborateurs qui peuvent les planter virtuellement d’un simple clic. Il ne reste plus qu’à regarder sa forêt  grandir.

Ces forêts d’entreprise s’affranchissent du monde virtuel pour trouver une existence physique grâce à notre partenaire Tree Nation. Ces arbres sont un fantastique levier de gratification et de motivation, à un prix très abordable (dès 0,3 € par arbre).

Amusant, engageant… et aussi gratifiant

Les salariés peuvent suivre leur contribution à la forêt d’entreprise, d’arbre en arbre, et voir comment leur engagement et leurs succès professionnels aident la planète. C’est toujours un moment amusant que de recevoir un arbre et de le planter, même virtuellement.

Tout est là pour mesurer et suivre son impact : quantité d’arbres plantés, émissions carbone compensées, au niveau de l’entreprise comme à titre individuel. Ces récompenses ont un sens social important, contrairement aux cartes-cadeaux ou aux goodies. Il s’agit donc d’un excellent moyen pour stimuler la motivation et l’engagement de vos collaborateurs.

Utile pour la planète

Planter des arbres compense les émissions de CO2. Il va sans dire que ces récompenses aident la planète. Chez Sociabble, nous offrons au minimum 24 arbres par an à chaque collaborateur (2 par mois), afin de compenser nos propres émissions de CO2 qui sont de 3,6 tonnes par an et par salarié en moyenne.

Les arbres peuvent également être distribués à de nombreuses occasions selon la vie de l’entreprise. Par exemple, notre client Sutherland offre des arbres à ses collaborateurs pour valoriser leurs succès et gratifier leurs réalisations de l’entreprise.

Les entreprises peuvent également communiquer sur leur engagement. Chaque année, Tree Nation leur fournit un certificat de reforestation, qui contient toutes les données concernant leurs forêts.

Quelques idées pour engager les collaborateurs

Sociabble Trees est une solution polyvalente qui s’utilise de multiples façons pour booster l’engagement de vos équipes. Voici quelques idées d’utilisation de la fonctionnalité dans le cadre d’une stratégie d’engagement :

Organisez une campagne qui récompense les collaborateurs pour leur engagement

En plus d’un mécanisme de points et de badges, vous pouvez créer ’émulation autour de la création ou du partage de contenu. Par exemple, vous pouvez offrir un arbre aux créateurs de contenu pour chaque nouvelle publication sur la plateforme, ou pour le partage de cinq contenus sur leurs réseaux sociaux.

C’est ce que fait l’un de nos clients, un fonds d’investissement international basé en France. Il est l’une des premières entreprises de son secteur à adopter des critères environnementaux pour conduire ses opérations.

En récompensant ses collaborateurs les plus engagés sur sa plateforme Sociabble avec des arbres, plutôt qu’avec des récompenses traditionnelles comme unbon d’achat, l’entreprise a augmenté son nombre d’utilisateurs de 30 % sur la plateforme.

De plus, l’engagement des utilisateurs a été multiplié par trois, de même que la portée de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Avec plus d’arbres, les salariés sont plus engagés et l’entreprise plus visible. Tout le monde est gagnant.

Lancez des challenges

La solution de communication interne Sociabble offre aussi des fonctionnalités qui boostent l’engagement grâce à des challenges et des compétitions amicales. Quel meilleur moyen d’enthousiasmer et d’impliquer les collaborateurs ?

L’un de nos clients du secteur de la finance s’appuie sur des challenges amicaux et l’esprit de compétition de ses salariés. Leur Directeur de la communication nous raconte :

Grâce à la fonctionnalité Sociabble Trees, les collaborateurs sont encouragés à gagner et à planter autant d’arbres que possible. Nos équipes sont toujours motivées par les défis.

Et quand ce défi consiste à reboiser la planète, cela a encore plus de sens. Nos salariés sont fiers de contribuer à la sauvegarde de la planète.

Célébrez les réussites

Vous fêtez un anniversaire professionnel ? Vous célébrez la signature d’un contrat ? Vous lancez un nouveau produit ? Offrez donc des arbres ! Par exemple : « Pour célébrer 10 ans de partenariat avec ce client, nous offrons 10 arbres à chaque collaborateur ! »

Cette manière de célébrer les réussites renforce en même temps l’esprit d’équipe.

Événements

Encouragez vos collaborateurs à participer à un événement et remerciez-les de leur présence en leur offrant un arbre. Vous pouvez établir la récompense selon le taux de participation à l’événement.

C’est ce qu’a fait notre client BBGR qui a choisi de planter des arbres dans une forêt locale située à côté de ses bureaux :

Fini les goodies, nous avons préféré nous tourner vers un projet de reforestation. Ainsi, nous suivons et regardons pousser notre propre forêt BBGR, en Bourgogne.

Actions RH

Sociabble Trees peut aussi être un atout pour les RH. Chez Sociabble, nous offrons des arbres pour accueillir les nouveaux arrivants et rendre le processus d’onboarding plus ludique. Nous faisons de même pour célébrer les anniversaires professionnels. Vous pouvez déployer ce genre de stratégie sur une infinité d’occasions.

Comme Sociabble est également disponible sur smartphone, un tel programme peut facilement être mis en œuvre pour engager les collaborateurs sur le terrain. Vous renforcez ainsi l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance à l’entreprise. On peut ainsi créer une toute nouvelle expérience collaborateur, même s’il ne dispose pas d’un équipement informatique professionnel.

Avec Sociabble Trees, vous pouvez aussi bien donner des arbres pour répondre à vos besoins ponctuels, mais vous pouvez aussi automatiser la distribution. Et cela ne nécessite pas d’instruction ou de processus détaillés. En bref : c’est facile !

Sociabble, la plateforme de communication interne et d’employee advocacy pour engager les collaborateurs

Sociabble Trees est une façon utile, amusante, abordable et facile d’engager les collaborateurs. Vous déterminez les règles d’attribution des arbres (ponctuelle ou automatisée) et choisissez les occasions et/ou la cible à qui vous souhaitez les distribuer. De plus, vous disposez d’un large choix dans les variétés d’arbres et de forêts partout dans le monde. Cette fonctionnalité est totalement adaptable à vos besoins.

Sociabble Trees n’est qu’une des nombreuses fonctionnalités destinées à engager vos collaborateurs dans la vie de l’entreprise au travers de la plateforme Sociabble.

Avec Sociabble, concevez des sondages, des quiz et des challenges. Élaborez des campagnes de communication, envoyez des newsletters internes, et de faites la promotion de votre contenu, tout en assurant la pertinence de l’information auprès de vos collaborateurs.

Sociabble est la solution de communication et d’engagement des collaborateurs utilisée par des leaders industriels comme L’Occitane en Provence, Renault Group, Coca-Cola CCEP, et bien d’autres. Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à demander une démonstration gratuite. Nous serons ravis de discuter avec vous !