Partnership job opportunity

Développeur Software (H/F) Lyon – Stage

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ? 

C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 5 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 80 pays par des entreprises comme Coca-Cola, Disney, Microsoft, BNP Paribas, L’Occitane, Renault. 

 

L’entreprise a son siège à Paris, sa R&D à Lyon, et des bureaux à Londres, New-York et Mumbai. Elle est internationale depuis son premier jour avec une équipe multiculturelle. 

Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en s’inspirant du meilleur des pratiques américaines des plateformes SAAS, mais en s’affranchissant de la culture caricaturale des start-ups de la Silicon Valley. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché. 

 

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat. 

 

C’est au sein des équipes R&D de Sociabble qu’une nouvelle offre est à pourvoir :

 

                                        Développeur Software (H/F) Stage – Lyon

 

Notre proposition ?  

 

Vous serez formé et évoluerez au sein de l’équipe R&D basée à Lyon.
Nous recherchons des ingénieurs qui souhaitent s’investir pleinement dans le développement d’un produit innovant en mode SaaS.

 Les infrastructures utilisées s’appuient à 100% sur le Cloud de Microsoft Azure en mode PaaS (Plateforme as a Service).  

Les développements Backend sont réalisés en C#  en environnement ASP.Net MVC, WebAPI2 et ASP.Net Core. Le Frontend utilise un environnement full-javascript. Intégré au sein de l’équipe de développement, vous travaillerez en mode agile SCRUM sur les technologies du moment : intégration continue, CQRS, Websockets, …

Vous interviendrez sur des fonctionnalités de notre roadmap produit de la conception à la réalisation : Dataviz, Machine Learning, développement de bots, intégration à des partenaires stratégiques : curation de contenus, plateforme de gamification, …

Environnement Technique:

Nos développements backend sont principalement effectués en C# (.Net Framework et .Net Core). Dans le cadre des développements Back Web, vous évoluerez en environnement ASP.Net MVC, ASP.Net WebAPI2, ASP.Net Core et SignalR. Les développements Front reposent sur la stack HTML5, CSS, Javascript (principalement vanilla, VueJS sur certains projet spécifiques). Vous utiliserez au quotidien le versionning Git intégré au sein d’une pipeline de CI/CD sous Azure DevOps. L’ensemble de la plateforme est déployée dans le Cloud Azure sous environnement PaaS exclusivement (SQL Azure, App Services, Stream Analytics, Storage, Search, …).

Votre profil ?  

 

L’agilité, l’intérêt pour l’innovation et le cloud, l’envie de progresser tous les jours, la rigueur et la bonne humeur sont indispensables pour intégrer l’équipe R&D.

 La connaissance des principes de communication d’une application web est un pré-requis. Les concepts liés aux échanges clients-serveurs sont nécessaires. Des connaissances de base d’un langage orienté objet type C#, Java ou PHP sont attendues. Une expérience réelle dans le développement web serait appréciée. Une appétence sur la manipulation des données et la dataviz serait un plus. Nous recherchons quelqu’un capable d’analyse, de compréhension et apte à être formé à nos méthodes et intégrer une équipe gérant un projet aux multiples complexités.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

 

Cette offre vous correspond ?  

 Actuellement en fin de cursus informatique, vous recherchez idéalement un stage de fin d’étude. 

 

Les infos importantes avant de postuler : 

 

Un ou plusieurs entretiens peuvent être proposés à l’issue du premier rendez-vous téléphonique après sélection de votre profil. 

Un test technique permettant de mettre en avant les compétences liées à la mission peut-également être proposer pendant le process de recrutement. 

  • stage (5-6 mois) conventionné
  • Lyon

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