[FR/EN] - Responsable Partenariats (H/F), Paris, CDI

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?

C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 5 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 80 pays par des entreprises comme Coca-Cola, Disney, Microsoft, BNP Paribas, L’Occitane, Renault.

L’entreprise a son siège à Paris, sa R&D à Lyon, et des bureaux à Londres, New-York et Mumbai. Elle est internationale depuis son premier jour avec une équipe multiculturelle.

Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en s’inspirant du meilleur des pratiques américaines des plateformes SAAS, mais en s’affranchissant de la culture caricaturale des start-ups de la Silicon Valley. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.

Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

 

        Responsable Partenariats (H/F)

 

La mission:

Vous prendrez la responsabilité du développement, du suivi et de l’animation de nos programmes partenaires, et ce au niveau global (Europe, Amérique du Nord, APAC) :

  • Nos partenaires intégrateurs et conseil (agences de communication, cabinets de conseil…). Recrutement, formation, animation, développement du business commun, opérations de co-marketing. L’objectif est de construire un solide canal de ventes indirect.
  • Nos partenaires techniques stratégiques (Microsoft, Twitter, Linkfluence…) : développement du business commun, opérations de co-marketing.
  • Nos partenaires impliqués dans nos démarches CSR, comme Tree-Nation.

 

Ce poste, qui constitue une belle opportunité de développement dans un environnement digital, dynamique et convivial vous permettra de mener à bien les missions suivantes :

  • Pratique du benchmark et définition des meilleurs profils partenaires
  • Structuration des offres partenaires et du marketing associé
  • Formation des partenaires, en collaboration avec nos équipes internes (offres, produits, cas clients…)
  • Développement, animation et suivi des ventes indirectes
  • Gestion des relations entre les partenaires et les équipes internes (Ventes, Produit, Marketing, Conseil).
  • Mise en place des opérations de co-marketing (événements, campagnes, etc.), en collaboration avec l’équipe marketing.
  • Pilotage de la performance, mise en place et suivi des indicateurs
  • Suivi des aspects contractuels inhérents aux partenariats, en coordination avec notre service juridique.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, naturellement ! Votre principal indicateur de performance sera le business généré grâce aux partenaires.

 

Le Candidat idéal:

  •  Vous avez déjà une expérience (ventes/marketing) dans le monde des éditeurs SAAS de solutions pour le marketing, la communication ou les RH.
  • Vous aimez le travail d’équipe, vous avez le sens du business, de l’empathie, et vous savez convaincre. Votre excellent relationnel qui vous permet d’être à l’aise et de maintenir un bon contact auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes à l’écoute et attentif ce qui vous permet de comprendre les besoins.
  • Vous avez une pro-activité naturelle pour structurer votre travail, suivre vos indicateurs de performance et gérer votre reporting. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise avec les chiffres.
  • Vous êtes organisé et savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes à l’aise avec les missions transverses.

« And of course, you speak English at a level that would dazzle Shakespeare himself!”

 

Le « perfect match »:

Vous vous épanouirez chez Sociabble si …

  • Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.
  • Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez-vous impliquer dans un projet ambitieux.
  • Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.
  • Vous aimez les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.

 

Autres avantages :

  • Politique de télétravail
  • Un Onboarding perfectionné
  • Des Projets RSE
  • Des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence)
  • Une global-week tous les semestres à Paris
  • Des Initiatives internes : sport, afterworks, partage et découvertes.
  • Transports, carte ticket restaurant, CSE…

 

Processus de recrutement :

  • Call 30 minutes – pole RH
  • Entretien 1h – PDG + RH
  • Simulation 1h – PDG + RH

 

Les infos importantes avant de postuler:

  • Contrat à durée indéterminée
  • Basé à Paris
  • D’autres interlocuteurs pourront intervenir lors du processus de recrutement

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