[FR] - Chef de Projet marketing et évènementiel B2B (H/F) – CDI

If you're looking for your next big career adventure, look no further ...

What if companies had truly informed, engaged, and influential employees?

 

This is the challenge that Sociabble decided to take up in 2014, by launching an SAAS platform for Internal Communication, Employee Advocacy, and Employee Engagement.

6 years later, Sociabble is used in more than 80 countries, by companies such as Coca-Cola, Disney, L’Occitane, and Renault.

The company is headquartered in Paris, with R&D in Lyon, and additional offices in London, New York and Mumbai. Sociabble has been international since day one, with a multicultural team.

Sociabble was founded by two pioneers of the Internet, Jean-Louis Bénard and Laurent Gauthier, entrepreneurs and investors for more than 25 years, who in building the company, were inspired by the best of U.S.-based SAAS platforms. Sociabble is identified by U.S. analysts as one of the best solutions on the market today.

Simplicity, kindness, respect, exemplarity, fairness, and trust are the values ​​around which the company has developed. The teams consist of a mix of experienced and junior professionals, to facilitate day-to-day learning through mentoring.

 

 Chef de Projet marketing et évènementiel B2B (H/F) – CDI

 

 

Votre mission

Rejoignez une équipe multiculturelle, ambitieuse et chaleureuse au sein de nos bureaux parisiens. Grandissez au sein de l’équipe marketing et contribuez au succès de l’aventure Sociabble à travers 3 missions clés :

 

  • Faites briller nos clients champions et inspirez d’autres entreprises à suivre leurs pas. Rendez-les fier de partager leur histoire et prouver à d’autres l’impact et la force de Sociabble. Vous êtes le chef d’orchestre en charge de valoriser le succès de clients comme Coca-Cola, Edenred, Primark, Renault, etc. Ce sujet stratégique et multi-facette vous amènera à faire de la veille stratégique sur nos clients, réaliser des supports marketing comme des études de cas, collaborer avec l’équipe consultante pour trouver les meilleures anecdotes et arguments forts, etc. Chaque histoire cliente est unique et nous comptons sur vous pour la raconter.

 

  • Faites rayonner Sociabble sur les réseaux sociaux via notre programme « d’employee advocacy. En collaboration avec l’équipe d’acquisition et de marque employeur, vous serez le coordinateur principal des campagnes marketing et de l’animation de notre plateforme de communication. Vous serez amenés à faire des tests de partage sur les réseaux sociaux, rédiger des posts, créer des briefs créatifs, tenir le planning éditorial, augmenter notre trafic vers le site web, mettre à disposition du contenu pertinent, analyser nos performances, sonder les équipes sur différents sujets, etc.

 

  • Contribuez à la génération d’opportunités business via l’organisation d’évènements digitaux et physiques à destination de nos partenaires, prospects & clients. Vous prendrez en charge l’organisation d’événements externes (ex : webinaires, salons, etc) mais aussi internes pour les équipes Sociabble (ex : séminaires biannuels, ateliers d’équipe, afterworks, cafés virtuels, etc.). Vous serez garants du succès de ces évènements à travers vos propositions créatives, leur mise en place et coordination concrète, le reporting post-événement, la gestion des leads, etc.

 

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, elle sera complétée selon les besoins et vos appétences.

 

Vous êtes le candidat idéal si

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure (type école de commerce, digitale, ingénieure…) et recherchez une opportunité pour progresser et grandir au sein d’une entreprise croissante, dynamique et innovante.
  • Vos expériences précédentes vous ont offert l’opportunité de mener à bien des missions de communication et de marketing dans des environnements digitaux.
  • Vos compétences principales sont rédactionnelles et relationnelles, aussi bien en français qu’en anglais.
  • Vous avez une affinité pour les réseaux sociaux et vous aimez prendre la parole sur LinkedIn.
  • Vous aimez le travail d’équipe mais appréciez l’autonomie et prendre des initiatives.
  • Vous êtes extrêmement organisé. Vous savez prioriser et gérer plusieurs projets à la fois. Vous êtes à l’aise avec les missions polyvalentes. Vous avez déjà organisé des événements dans un cadre professionnel.

 

Quels sont les traits caractéristiques des meilleurs candidats ?

  • Ils ont un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitent s’épanouir dans un environnement en constante évolution.
  • Ils sont à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitent s’impliquer dans un projet ambitieux.
  • Ils souhaitent participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante.
  • Ils aiment le challenge et n’hésitent pas à sortir de leur zone de confort pour progresser.
  • Ils ont des passions et des hobbies qu’ils aiment partager (ex : sports, langues, activités artistiques, etc)
  • Ils aiment les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.

 

Autres avantages :

  • Télétravail & Flex-office
  • Un Onboarding formateur et personnalisé
  • Une culture responsable
  • Des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence)
  • Un séminaire annuel avec toutes les équipes
  • Des Initiatives internes : sport, afterworks, partage et découvertes.
  • Transports, carte ticket restaurant, CSE, mutuelle…

 

Processus de recrutement :

Appel 30 minutes – RH
Entretien 1h – Responsable, RH
Un Test pourra également avoir lieu

Prise de référence possible

 

Les infos importantes avant de postuler :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Basé à Paris

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