[EN/ FR] - Juriste - droit des affaires (H/F) , Stage, Lyon

If you're looking for your next big career adventure, look no further ...

Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?
C’est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SAAS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. 6 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 80 pays par des entreprises comme Coca-cola, L’Occitane, Allianz, Publicis Groupe, Criteo et Vinci Energies.
L’entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à Paris, à Lyon, à Londres, New-York et Mumbai.
Sociabble a été fondée par deux pionniers de l’Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, qui ont construit l’entreprise en implémentant les meilleures pratiques des entreprises SAAS, tout en développant une culture de bootstrapping. Sociabble est identifiée par les analystes américains comme l’une des meilleures solutions sur son marché.
Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l’entreprise s’est développée. Les équipes sont constituées d’un mix de profils expérimentés et de profils juniors pour faciliter l’apprentissage au quotidien par le mentorat.

 

 Juriste – Droit des affaires (H/F) – Stage

 

La mission

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un stagiaire juriste, dédié à notre activité d’édition de logiciel. Ce poste, qui constitue une belle opportunité de développement dans un environnement digital, dynamique et convivial vous permettra de mener à bien les missions suivantes :

  • Revue, analyse, rédaction et négociations des contrats, notamment IT, aussi bien en anglais qu’en français (Contrat SaaS, contrat de partenariat, data processing agreement, NDA, CGV, CGA…) ;
  • Recherches juridiques sur des points spécifiques du droit du commerce international ;
  • Support aux équipes opérationnelles en charge des appels d’offres pendant la phase de préparation de ces dernières ;
  • Participation à la gestion des problématiques en matière de données personnelles, notamment dans le cadre de l’application du RGPD ;
  • Réalisation d’une veille juridique.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, naturellement !

 

Le candidat idéal : 

    • Vous êtes issu d’une formation type Master 2 en droit des contrats, droit des affaires internationales ou encore droit des nouvelles technologies idéalement complétée d’un diplôme ou d’une expérience à l’étranger (LLM ou équivalent) ;
    • Vous êtes particulièrement intéressé par les nouvelles problématiques du droit liées au digital mais aussi à la protection des données personnelles ;
    • Vous aimez le travail d’équipe et votre excellent relationnel vous permet d’être à l’aise et de maintenir un bon contact auprès de vos interlocuteurs ;
    • Vous avez une pro-activité naturelle pour structurer votre travail. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise en rédaction ;
    • Votre esprit créatif est un atout afin d’apporter des solutions aux obstacles juridiques rencontrés dans le cadre de la gestion des tâches confiées ;
    • Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes à l’aise avec les missions transverses.

    « And of course, you speak English at a level that would dazzle Shakespeare himself!”  (>C1)

 

Le perfect Match ?  

Vous vous épanouirez chez  Sociabble si …   

  • Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, le monde du SaaS et de la transformation digitale, et souhaitez exercer dans un environnement en constante évolution.  
  • Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez-vous impliquer dans un projet ambitieux.   
  • Vous souhaitez participer à une aventure et grandir avec une équipe ambitieuse et bienveillante auprès d’entreprises mondialement reconnues pour assurer leur satisfaction sur leurs projets.  
  • Vous aimez les environnements internationaux, transparents, ou chacun peut apprendre et être entendu.  

 

Autres avantages :

  • Télétravail & Flexoffice 
  • Onboarding formateur et personnalisé 
  • Culture responsable 
  • Des valeurs partagées (humilité, bienveillance, excellence) 
  • Une global-week tous les semestres à Paris 
  • Des Initiatives internes : sport, afterworks, partage et découvertes.  
  • Transports, carte ticket restaurant, CSE, mutuelle… 
  •  Processus de recrutement : Call 30 minutes – pole RH
    Entretien 1h – RH+ Responsable Un test technique pourra également avoir lieu au cours du processus 

 

Les infos importantes avant de postuler :

  • Stage conventionné, fin de parcours 
  • 5 – 6 mois 
  • Basé à Lyon (ou Paris)

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