La vie chez Sociabble

Travailler ensemble, au bon rythme

Des temps au bureau pour collaborer, et du temps pour avancer sur ses sujets.

Un cadre hybride, des temps forts d’équipe

Télétravail et flex-office

Sociabble fonctionne en hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail, en flex-office. Nous avons nos propres bureaux au centre de Paris (Le Marais, 3e) et de Lyon (Confluence, 2e), dans des quartiers faciles d’accès.

Moments d'équipe

Tout au long de l’année, des événements par département et en transverse sont organisés dans nos bureaux (afterworks, ateliers, déjeuners). L’objectif : se retrouver, avancer ensemble sur certains sujets et célébrer les succès !

Bien démarrer chez Sociabble

Chaque nouveau Sociabbler démarre avec un onboarding adapté à son rôle, son équipe et ses missions.

Sur 2 à 4 semaines, le parcours combine accompagnement par le manager et l’équipe, modules en e-learning et rencontres avec les autres départements.

La formation interne comprend aujourd’hui :

Plus de 100 cours (pitch de vente, produit, méthodologie Customer Success, etc.)
539 vidéos
76 quiz et tests
10 instructeurs disponibles pour répondre aux questions

Les avantages

Congés, équilibre et prime

25 jours de congés payés par an
8 à 12 jours de RTT par an (selon le calendrier des jours fériés)
Jours d’ancienneté à partir de 5 ans
Prime de vacances (convention collective Syntec): versée fin juin

Au quotidien

Transports en commun : 50 % pris en charge
Mutuelle Alan : 50 % prise en charge
Titres-restaurant Edenred : 8 € par jour travaillé, 50 % pris en charge
Leeto : plateforme d’avantages (réductions et avantages financiers)

Rituels et évènements

Piliers de notre culture d’entreprise, les rituels et les évènements d’équipes rythment le quotidien de Sociabble.

Deux fois par mois, l’ensemble des collaborateurs se retrouve en Town Hall avec le CEO. C’est un moment de transparence : résultats financiers, orientations stratégiques, actualités du marché. Chaque collaborateur peut poser ses questions directement.

Point matinal de 15 min avec votre équipe proche. Ce temps facilite le partage et amène une bonne dose d’énergie pour démarrer la journée !

Chaque vendredi, l’équipe produit anime une session de formation sur la solution Sociabble. C’est l’occasion de découvrir les nouvelles fonctionnalités et d’approfondir sa maîtrise de la plateforme.

Le Live Coffee fait partie de l’onboarding : nous vous proposons un café en visio en 1:1 avec un collègue d’une autre équipe et d’un autre bureau, pour faire connaissance de façon plus informelle.

Chaque mois, les départements organisent des ateliers internes : concours de pitch chez les Sales, sessions de benchmark au Marketing, revues techniques en R&D, etc.

Plus informels, ces évènements rassemblent les équipes en fin de journée. Format « drink & paint », back-to-school, escape game, course d’orientation, session cuisine… Vous retrouverez plein de formats créatifs, imaginés par l’équipe événementielle de Sociabble !

SoTogether, notre séminaire annuel

Rendez-vous incontournable de l’année, SoTogether est un moment unique avec l’ensemble des équipes.

Au programme, des activités sportives et de cohésion d’équipe comme ski, planche à voile, randonnée, vélo, catamaran, olympiades, apéros, soirée déguisée…

L’application Sociabble est utilisée tout au long du séminaire pour tenir informés les participants, animer des challenges, etc.

Cet événement a une signification particulière pour les Sociabblers : financé par nos propres moyens, c’est le fruit du travail quotidien de chacun.

SoTogether est la célébration d’une victoire collective !