La plateforme qui booste l'engagement de vos collaborateurs

Engagez vos collaborateurs et renforcez votre culture d'entreprise

Impliquez vos collaborateurs en recueillant leurs réactions et idées sur le terrain. Mesurez et recompensez leur engagement.

Donnez à votre contenu l'engagement qu'il mérite

Favorisez la cohésion d'équipe par les interactions

Veillez à ce que les collaborateurs puissent facilement participer à la communication de l'entreprise et interagir avec les collègues.
La reconnaissance est essentielle pour stimuler l'engagement des collaborateurs et réduire le turnover.

Créez un programme efficace de reconnaissance

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Animez à travers la gamification

Lancez des défis internes pour stimuler la performance et engager vos collaborateurs dans la réalisation des objectifs globaux de l'entreprise, avec des récompenses à la clé.
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Favorisez la reconnaissance à tous les niveaux

Récompensez les collaborateurs qui soutiennent les initiatives et les succès de l'entreprise avec des points, des badges personnalisés ou un programme écologique de reforestation, afin de les encourager davantage.
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Encouragez la reconnaissance entre les équipes

Montrez votre gratitude à vos collègues en leur envoyant des badges personnalisés ou en choisissant des badges fournis par les administrateurs de la plateforme pour leur faire savoir combien vous appréciez leur travail.
Des sondages pour améliorer la satisfaction au travail

Prenez la température de vos équipes

Obtenez des informations en temps réel sur le moral de vos collaborateurs et mettez en place des actions pour réduire le turnover si nécessaire.
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Concevez votre questionnaire

Concevez l'apparence pour qu'elle corresponde à la ligne éditoriale de votre entreprise et définissez les paramètres (par exemple, réponses anonymes, résultats partagés, dates d'ouverture et de clôture, etc.)
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Ciblez votre public

Ciblez les collaborateurs qui recevront le questionnaire grâce à des paramétrages qui vous permettent de cibler des audiences précises.
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Mettez en évidence votre questionnaire

Attirez l'attention de vos collaborateurs sur un nouveau questionnaire en les informant de son lancement et en les invitant à y participer. Pour faciliter l'accès à l'enquête, vous pouvez l'épingler en tête du flux des informations.
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Analysez les résultats

Obtenez des informations sur les réponses aux enquêtes grâce à un tableau de bord analytique. Anticipez les actions pour gérer les problèmes de la meilleure façon, et maintenez une atmosphère de travail productive.
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L'engagement des salariés est mesurable et vous pouvez le monitorer

Créez une stratégie d'engagement basée sur les données

Mesurez l'engagement de vos collaborateurs pour des équipes plus motivées et plus efficaces
Sociabble Website – Employee Advocacy platform – Make data-driven decisions
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Analysez votre contenu

En analysant les tendances de l'engagement, vous pouvez améliorer votre stratégie de contenu et mieux promouvoir les initiatives clés.
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Repérez les plus impliqués

Visualisez l'activité et l'engagement par département et par lieu pour comprendre quelles équipes ont besoin de plus de soutien.
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Stimulez la motivation

Motivez vos collaborateurs grâce au suivi des performances individuelles et accédez à un tableau de bord personnalisé avec un journal d'activité et des mesures d'engagement.
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Taux de satisfaction des utilisateurs de Sociabble sur G2 pour le tableau de bord :

92% Suivi de l'engagement
Suivi du nombre de visites, de likes et de partages du contenu publié.
92% Suivi des KPI
Permet aux collaborateurs de se fixer des indicateurs clés de performance qu'ils peuvent suivre.
91% Tendances
Suivi des tendances notamment depuis les réseaux sociaux les plus performants et les sources d'information les plus populaires.
Une culture d'entreprise authentique favorise l'engagement et réduit le turnover

Construisez une culture d'entreprise forte

Rendez vos collaborateurs fiers de travailler pour votre marque en mettant en avant les valeurs de votre entreprise.
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