Schedule your demo

Ready to elevate your intranet experience?

Our experts will answer your questions and guide you through a platform demo.

Récompenser le travail : votre levier de croissance

Votre programme de récompenses : bien plus que de la valorisation, un booster de performances.
Sociabble Rewards

Dopez l’engagement

Motivez vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. 77% des salariés déclarent qu’ils travailleraient plus dur s’ils étaient davantage valorisés.

Attirez et fidélisez les talents

Réduisez le turnover ! Valorisés, 31% des collaborateurs sont moins susceptibles de changer d’employeur et 41% sont prêts à recommander leur entreprise.

Augmentez la productivité

Boostez les performances ! Valorisés et engagés, les collaborateurs ont une productivité plus élevée de 21%.

Garantissez votre croissance

Selon un sondage Gallup, des collaborateurs hautement engagés augmentent la profitabilité de l’entreprise de 21%.

Les défis des programmes de valorisation

Récompenser les collaborateurs présente des avantages, mais des obstacles rendent la tâche fastidieuse.

Une logistique complexe

Gérer les récompenses demande du temps et de nombreuses ressources, rendant la tâche difficile.

Des récompenses peu personnalisées

Il n’y a pas de récompense universelle qui résonne avec les valeurs de tous les collaborateurs.

Récompenses rares, impact faible

Récompenser les mêmes collaborateurs fait baisser la motivation de ceux qui font des efforts.

Récompensez les collaborateurs au quotidien

Maintenir la motivation au travail est la clé d’un succès à long terme.
Sociabble Rewards
Ressources humaines

Encouragez vos collaborateurs

Anniversaires, cooptations, onboardings, formations : célébrez les étapes professionnelles importantes de vos salariés. Offrez une expérience collaborateur qui fidélise : valorisez la participation aux enquêtes et aux programmes de QVCT.
Responsables de la communication

Maintenez vos salariés engagés et connectés

Boostez l’employee advocacy et l’engagement à l’aide de récompenses. Encouragez vos équipes à créer leurs propres contenus, à participer aux challenges et aux événements pour augmenter la portée de votre communication.
Commerciaux & Service Client

Stimulez les performances de tous

Récompensez les résultats ! Motivez vos équipes à surpasser les objectifs, à faire du cross-selling et de l’up-sale. Gratifiez la satisfaction client et les retours positifs pour booster la qualité du service.
Responsables d’équipe et de projets

Encouragez la collaboration & l’innovation

Récompensez les étapes clés et les projets achevés. Encouragez vos équipes à collaborer pour trouver des solutions innovantes. Stimulez la valorisation entre pairs pour maintenir les maintenir motivés.
Avec Sociabble Rewards

Simplifiez la valorisation au quotidien

  • Solution de valorisation intégrée

    Gérez votre programme avec le moindre effort : gamification, récompenses et suivi se trouvent au même endroit.
  • Récompenses instantanées

    Vos récompenses physiques ou virtuelles sont consultables sur la plateforme : cartes-cadeaux, points à échanger, arbres, badges, compliments, etc.
  • Attribution automatique

    Programmez vos automatismes afin de rétribuer les actions clés sans effort. Envoyez des liens pour permettre à vos collaborateurs de récupérer une récompense spécifique.
  • Des récompenses pour tout le monde

    Récompenser les collaborateurs devient simple, même pour les entreprises internationales. Les récompenses sont disponibles pour toutes les équipes autour du monde.

Valorisez vos collaborateurs avec des récompenses qu’ils vont adorer

Offrez des récompenses qui reflètent les objectifs, les besoins, le budget et la culture de votre entreprise.

Les cadeaux donnent du style à votre culture

Offrez des points échangeables

Vos collaborateurs gagnent des points échangeables dans une boutique en ligne accessible depuis leur profil utilisateur.

Personnalisez votre marketplace

Une boutique aux couleurs de l’entreprise pour offrir de nombreuses récompenses qui reflètent votre culture.

Vos collaborateurs ont l’embarras du choix

Laissez parler les envies de vos collaborateurs : cartes-cadeaux, dons, réductions, abonnements, expériences, cadeaux matériels ou encore goodies brandés.

Une logistique sans effort, un budget contrôlé

De la gestion des stocks à la livraison, nos partenaires s’occupent de tout ! Vous n’avez qu’à suivre l’attribution des points et à gérer votre budget.

Récompenses RSE

Offrez le cadeau écoresponsable par excellence

Prenez part à des projets de reforestation en offrant à vos collaborateurs des arbres à planter.

Enracinez l’engagement dans vos objectifs RSE

Vos collaborateurs partagent du contenu ou participent à un événement ? Valorisez leur activité quotidienne en leur offrant des arbres en faveur de la cause environnementale.

La forêt d’entreprise : une idée branchée

Chaque arbre planté a un numéro unique. Vos collaborateurs peuvent suivre l’impact de leur contribution, que ce soit au niveau personnel ou à l’échelle de l’entreprise.

Valorisation publique

Rendez la participation visible et ludique

Gamifiez votre plateforme et l’expérience collaborateur. Les points et les tableaux de classement mis à jour en temps réel encouragent la compétition amicale.

Célébrez les étapes marquantes

Récompensez manuellement ou automatiquement les accomplissements de chacun avec des badges personnalisables.

Incitez à la gratitude entre collègues

Grâce aux Compliments, publics ou privés, vos collaborateurs peuvent valoriser les contributions de leurs collègues et ainsi exprimer leur gratitude.

Mesurez les retombées de votre programme

Visualisez toutes les données pour rendre votre programme encore plus efficace.
Sociabble Rewards

Suivez les tendances

Découvrez quelles récompenses sont les plus plébiscitées par vos collaborateurs.

Optimisez l’attribution

Grâce à vos données, vous ajustez le type de récompenses et leur distribution pour un impact maximal.

Suivez votre budget

Suivez le budget des récompenses pour garantir que vos dépenses sont alignées sur vos objectifs.

Mesurez le ROI

Comparez vos données d’engagement avec les résultats de l’entreprise pour démontrer la valeur du programme.