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Les entreprises d’aujourd’hui commencent à comprendre l’importance de l’employee advocacy pour préserver leur notoriété dans la sphère des réseaux sociaux mais aussi pour se préparer à faire face aux besoins de collaborateurs et de consommateurs de plus en plus interconnectés. Toutefois, le cheminement vers la mise en place d’un programme d’employee advocacy performant n’est pas toujours facile. Les pièges de l’employee advocacy sont trop fréquents et peuvent avoir un sérieux impact sur les résultats de votre programme. A découvrir dans ce webinaire en anglais : Dans ce webinaire, nous discutons des principaux pièges rencontrés par les entreprises lors de la mise en œuvre d’un programme d’employee advocacy. Animé par Sarah Goodall, de Tribal Impact, et Marylin Montoya, directrice du marketing chez Sociabble, nous explorons les 10 erreurs les plus courantes en matière d’employee advocacy et les méthodes pour les éviter. 59:22 Sur le même sujet Blog ~ 11 min Marque employeur vs employee advocacy : quelle différence ? Blog ~ 9 min Qu’est-ce qu’une déclaration de marque personnelle et comment la rédiger ? Blog ~ 21 min Brand advocacy vs employee advocacy : quelles différences ? Blog ~ 13 min Les 10 défis de l’employee advocacy : les comprendre, les anticiper et les surmonter