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Transformation Digitale

Le Social Media Management accessible à tous.

Picture of Sociabble Par   Sociabble  

De nos jours, disposer d’outils de Social Media Management pour promouvoir votre stratégie digitale est un élément essentiel de la communication d’entreprise. Nous sommes fiers d’annoncer le lancement de la nouvelle fonctionnalité de Social Media Management de Sociabble qui donnera aux programmes d’Employee Advocacy et de Social Selling une nouvelle dimension.

Tout le monde convient que la présence sur les réseaux sociaux est cruciale pour toute entreprise aujourd’hui. C’est le premier moyen pour les consommateurs et les clients de découvrir une marque. Mais ces jours-ci, la façon dont les entreprises partagent leurs messages a changé. Les réseaux sociaux ont démocratisé le processus, et il ne s’agit plus seulement des responsables de communications dont il en revient la responsabilité – tous les employés doivent participer. C’est pourquoi Sociabble est fier d’annoncer son nouvel outil de Social Media Management. Dans cet article, vous apprendrez :  

1. Pourquoi le Social Media Management n’est plus réservé aux spécialistes 

2. Pourquoi les employés doivent prendre le contrôle de la gestion de leurs réseaux sociaux 

3. L’importance d’un outil simple et intuitif pour le Social Media Management 

4. Pourquoi les contenus et supports de communication pré approuvés sont importants  

5. Comment la nouvelle fonctionnalité de Social Media Management de Sociabble peut aider les entreprises à répondre à ces questions.

 

Le Social Media Management n’est pas réservée aux social media managers.  

Au cours des dernières annéesla communication digitale d’entreprise était une spécialité de niche réservée à une petite équipe, généralement un responsable des réseaux sociaux dont le travail consistait à superviser les messages digitaux et leur distribution. Le contenu partagé et le calendrier éditorial étaient entièrement entre leurs mains. Mais aujourd’hui, cette méthode ne fonctionne tout simplement plus. 88% des collaborateurs ont déjà au moins un compte sur les réseaux sociaux pour un usage personnel, et la moitié d’entre eux parlent déjà de leur entreprise sur ces réseaux. Les messages et contenus partagés par les collaborateurs d’une entreprise vont plus loin en termes de portée et sont beaucoup plus impactants que ceux partagés par les comptes de l’entreprise. En effet, 78% des internautes feraient davantage confiance à leurs pairs Il est donc logique qu’une grande partie de la communication externe concernant l’entreprise provienne déjà des collaborateurs eux-mêmes, pas seulement des social media managers.

 

Il est temps de donner aux employés accès à un outil de Social Media Management simple et efficace.

Les collaborateurs sont favorables à l’idée de partager les contenus suggérés par leur employeur, c’est en effet la pierre angulaire des programmes d’Employee Advocacy. Mais les collaborateurs souhaitent également contrôler leur présence en ligne. C’est-à-dire qu’ils veulent pouvoir créer du contenu et gérer leurs propres réseaux sociaux indépendamment de l’entreprise. Ajouter le fait que de nombreux employés sont également chargés de gérer les pages locales de l’entreprise, dans les agences locales ou les points de ventes, et ajoute un nouveau niveau de subtilité dans l’administration des réseaux sociaux. Les collaborateurs ont besoin d’outils simples et efficaces qui leur permettent de partager facilement le contenu de l’entreprise, tout en créant leur propre contenu de manière fluide.  

 

Les outils de Social Media Management existants sont trop complexes. Les collaborateurs veulent la simplicité.  

Des outils de gestion des réseaux sociaux pour entreprise existent, mais ils sont généralement trop complexes et nécessitent trop de formation pour un collaborateur occupé par ses missions du quotidienHootsuite et Sprinklr offrent une alternative sophistiquée, mais ils sont trop complexes à utiliser quotidiennement par la plupart des collaborateurs et ils sont trop chers à déployer à grande échelle. Pour un responsable des réseaux sociaux assigné à cette tache et ayant bénéficier d’une formation approfondie, ils peuvent fonctionner, mais lorsque vous essayer de transformation l’ensemble de votre personnel en ambassadeurs, une solution plus intuitive est nécessaire. Un outil que les employés peuvent facilement utiliser sans formation excessive et utiliser tous les jours en quelques clics.  

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Les collaborateurs recherchent également de l’aide pour créer le contenu à partager.  

Parfois, les collaborateurs veulent simplement partager le contenu suggéré par l’entreprise. Parfois, ils veulent créer du contenu entièrement par eux-mêmes. Parfois, la réalité est un mélange des deux : ils souhaitent créer du contenu basé sur une idée personnelle, mais ils ont besoin d’un peu d’aide : – des images de bonnes qualités, des fichiers multimédias pour illustrer leurs propos, etc. – qu’ils peuvent utiliser tout en publiant un contenu signé de leur nom. C’est un autre domaine où le soutient de l’entreprise est nécessaire. Avec quelques éléments associés à des contenu pré approuvés, le partage des collaborateurs sur les réseaux sociaux peut devenir beaucoup plus efficace. Ils peuvent devenir des ambassadeurs efficaces pour l’entreprise tout en apportant de l’authenticité en partageant leur opinion personnelle 

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Sociabble Social Media Management peut fournir la solution que les entreprises recherchent.  

Sociabble est une plateforme efficace et reconnue pour la gestion des programmes d’Employee Advocacy, permettant aux collaborateurs de partager le contenu suggéré par l’entreprise. Dorénavant, avec cette nouvelle extension, Sociabble offre également la possibilité d’orchestrer la gestion des réseaux sociaux en donnant le pouvoir de publier aux collaborateurs. L’outil est simple à comprendre, facile à utiliser et s’intègre parfaitement à la façon dont les employés utilisent déjà les réseaux sociaux – il n’y a pas de nouvelles compétences à apprendre ni de techniques spécifiques à réaliser. Il suffit de quelques clics pour partager ou planifier une publication. Avec Sociabble Social Media Management, vous pouvez :  

Créez et planifiez des publications de contenu natif sur les compte personnels LinkedIn & Twitter.  

Créez du contenu à partir de zéro ou à partir de contenu préapprouvé par les administrateurs (par exemple, bibliothèque d’images). 

Accélérez la création de contenu en partageant du contenu natif de haute qualité préparé par l’entreprise.  

Créez et planifiez des publications de contenu natif sur les pages d’entreprise LinkedIn, Twitter & Facebook.  

Utilisez l’affichage flexible de l’agenda pour gérer le calendrier de publication. 

Ajustez la vue calendaire (hebdomadaire, mensuelle) pour refléter vos objectives cours et long terme.  

Collaborez avec des collègues gérant les mêmes pages d’entreprise.  

Bénéficiez des mêmes options de ciblage que l’outil de gestion de page d’entreprise LinkedIn et Facebook. 

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Avec Sociabble Social Media Management vous pouvez équiper les collaborateurs les plus actifs sur les réseaux sociaux et les gestionnaires de pages locales, grâce à un nouvel outil prêt à l’emploi. Démocratisez la façon dont l’entreprise partage sur les réseaux grâce à un outil de publication facile d’utilisation et à des coûts accessibles et aidez tous les employés à créer et partager du contenu sur leurs réseaux sociaux depuis une seule et même plateforme.  

L’outil est simple à utiliser évolutif et abordable. Lorsque vous vous inscrivez, vous rejoignez des clients comme Generali, qui ont déjà profité de cette solution de Social Media Management pour responsabiliser leurs agents dans le monde entier.  

 

Vous voulez en savoir plus sur Sociabble Social Media Management ? Nous serions ravis d’en discuter ensemble.  

Si vous souhaitez en savoir plus sur le Social Media Management Sociabble, ou à propos de la plateforme Sociabble dans son ensemble, et savoir comment porter plus haut votre communication d’entreprise et votre Employee Advocacy, contactez-nous. Nous avons déjà aidé des dizaines d’entreprises telles que Coca-Cola, Vinci ou L’Occitane dans plus de 80 pays du monde. 

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