Engagement des employés

Améliorer l’expérience de vos collaborateurs ne se limite pas à offrir un environnement agréable. Une expérience collaborateur positive favorise l’engagement, augmente la productivité et booste la satisfaction au travail. Elle favorise leur fidélisation et l’employee advocacy. En priorisant l’expérience collaborateur, notamment grâce à des plateformes d’engagement, l’entreprise se démarque sur le marché de l’emploi ultraconcurrentiel et répond aux nouvelles attentes des collaborateurs.

Parmi les meilleures façons d’améliorer l’engagement des collaborateurs sur le terrain, vous retrouvez la valorisation des réussites, la gamification et les récompenses. Encouragez la communication bidirectionnelle en leur permettant de partager leurs feedbacks et leurs idées pour renforcer l’inclusivité et leur sentiment d’appartenance. Tout cela est possible grâce à l’application mobile de Sociabble qui garantit l’accessibilité à des contenus adaptés à leurs fonctions.

Les UGC (contenus générés par les utilisateurs) sont des contenus générés par les collaborateurs de votre entreprise dans le but d’être partagés en interne ou en externe sur les réseaux sociaux. Ces contenus sont essentiels dans la visibilité de la marque et la promotion de son offre commerciale, ainsi que dans le partage de connaissance entre pairs et le feedback du terrain vers le management.

Le contenu généré par les employés (UGC) donne une voix aux collaborateurs, renforçant ainsi leur engagement et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise. Les UGC sont perçus comme plus authentiques et font davantage écho auprès des audiences ciblées que les messages institutionnels. Ils accroissent la notoriété de la marque (commerciale, employeur) et participent à la réduction des coûts liés au marketing. Les UGC favorisent la collaboration, les échanges d’idées et la célébration des réussites de chacun.

Pour encourager les collaborateurs à générer leur propre contenu (UGC), il faut s’assurer que l’environnement de travail est favorable : les collaborateurs sont valorisés et encouragés à partager leurs histoires authentiques. Sociabble simplifie la création et le partage de contenu. Pour motiver les collaborateurs à contribuer activement, les entreprises peuvent s’appuyer sur des fonctionnalités de gamification, telles que les classements et les récompenses.

La qualité d’un programme de valorisation des collaborateurs se reconnait par la célébration régulière des réussites et des contributions des collaborateurs comme l’une des valeurs clés de l’entreprise. Un bon programme inclut des récompenses personnalisées, la valorisation entre pairs et la gamification (challenges, points, leaderboards). Lorsque le programme est efficace, il renforce l’engagement des collaborateurs et les motive à maintenir leurs efforts.

Les logiciels de valorisation des collaborateurs sont utilisés par les entreprises qui cherchent à améliorer l’engagement, le bien-être et la fidélisation des salariés. Ils sont particulièrement appréciés par les équipes RH et les managers qui souhaitent motiver leurs équipes. Les entreprises comptant à la fois des collaborateurs au bureau, sur le terrain, à domicile et itinérants utilisent des outils comme Sociabble pour garantir l’inclusivité de leur programme de valorisation.