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Avec plus de 18 000 employés dans 79 pays, Mazars est l’un des leaders mondiaux du secteur de l’audit et du conseil. L’entreprise a responsabilisé ses collaborateurs du monde entier sur les réseaux sociaux, à travers un programme qui priorise le leadership raisonné. Comment une entreprise lance-t-elle une telle initiative ? Quels sont les résultats attendus ? À quel type de contenu les employés doivent-ils accéder ? Comment les entreprises utilisent la gamification pour inciter les utilisateurs à partager leurs propres contenus sur les réseaux sociaux ? Au cours de ce webinaire, Othman Abdelmoumene, spécialiste des réseaux sociaux chez Mazars, nous explique comment l’entreprise a déployé une démarche d’employee advocacy à l’échelle internationale. Sur le même sujet Guides ~ 21 min Communication interne : définition, importance et stratégies Blog ~ 7 min Sociabble : la meilleure alternative à « Mon entreprise » de LinkedIn pour l’employee advocacy Client Success Stories ~ 6 min Comment Freshworks s’est démarquée sur le marché des CRM en devenant championne du Social Selling Blog ~ 13 min Les 10 défis de l’employee advocacy : les comprendre, les anticiper et les surmonter