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URSSAF : changer l’image du service public grâce à l’employee advocacy Découvrez comment l’Urssaf a mobilisé ses collaborateurs pour moderniser l’image… Lire la suite
Avec plus de 18 000 employés dans 79 pays, Mazars est l’un des leaders mondiaux du secteur de l’audit et du conseil. L’entreprise a responsabilisé ses collaborateurs du monde entier sur les réseaux sociaux, à travers un programme qui priorise le leadership raisonné. Comment une entreprise lance-t-elle une telle initiative ? Quels sont les résultats attendus ? À quel type de contenu les employés doivent-ils accéder ? Comment les entreprises utilisent la gamification pour inciter les utilisateurs à partager leurs propres contenus sur les réseaux sociaux ? Au cours de ce webinaire, Othman Abdelmoumene, spécialiste des réseaux sociaux chez Mazars, nous explique comment l’entreprise a déployé une démarche d’employee advocacy à l’échelle internationale. 44:32 Sur le même sujet Blog ~ 15 min Employee advocacy VS publicité payante : comment démontrer le ROI à votre direction marketing Blog ~ 13 min Conformité des réseaux sociaux pour les banques : comment encadrer l’employee advocacy Blog ~ 13 min Comment construire un business case employee advocacy pour convaincre votre DAF Blog ~ 15 min Employee advocacy multilingue : comment adapter vos contenus dans 20 pays et plus