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URSSAF : changer l’image du service public grâce à l’employee advocacy Découvrez comment l’Urssaf a mobilisé ses collaborateurs pour moderniser l’image… Lire la suite
Avec plus de 18 000 employés dans 79 pays, Mazars est l’un des leaders mondiaux du secteur de l’audit et du conseil. L’entreprise a responsabilisé ses collaborateurs du monde entier sur les réseaux sociaux, à travers un programme qui priorise le leadership raisonné. Comment une entreprise lance-t-elle une telle initiative ? Quels sont les résultats attendus ? À quel type de contenu les employés doivent-ils accéder ? Comment les entreprises utilisent la gamification pour inciter les utilisateurs à partager leurs propres contenus sur les réseaux sociaux ? Au cours de ce webinaire, Othman Abdelmoumene, spécialiste des réseaux sociaux chez Mazars, nous explique comment l’entreprise a déployé une démarche d’employee advocacy à l’échelle internationale. 44:32 Sur le même sujet Client Success Stories ~ 10 min MACSF : transformer une communication dispersée en un hub interne fédérateur Blog ~ 15 min Employee advocacy : 10 idées de gamification pour garder vos ambassadeurs actifs eBooks Le modèle de cahier des charges pour choisir votre plateforme d’employee advocacy Blog ~ 13 min Conformité des réseaux sociaux pour les banques : comment encadrer l’employee advocacy