Responsables RH - Sociabble

Maximisez l'impact créé par vos collaborateurs

L'"Employee Lifetime Value" est un indicateur stratégique qui mesure la valeur totale créée par un collaborateur tout au long de son parcours dans l'entreprise.

Attirez les meilleurs talents

Avec Sociabble, vos collaborateurs partagent les contenus officiels de l'entreprise sur leurs réseaux sociaux en 1 clic. Vous diffusez ainsi une image de marque employeur qui fait vibrer les meilleurs talents.

Personnalisez l'onboarding

Accueillez vos nouveaux venus comme il se doit en adaptant vos processus d'onboarding. Avec Sociabble, vous transmettez les bons contenus tout au long de leur acclimatation dans l'entreprise.

Engagez et formez

Avec ses fonctionnalités d'engagement et de soutien à la formation continue, Sociabble vous aide à maintenir vos collaborateurs motivés et à les faire monter en compétences jour après jour.

Fidélisez vos talents

Sociabble vous aide à créer un environnement de travail valorisant. Célébrez les étapes clés de la vie professionnelle de vos collaborateurs (réussites, mobilité interne, évolutions) et engagez-les sur le long terme.

Sociabble connecte nos 70 000 collaborateurs à travers le monde, quelque soit leur langue ou leur métier. En éliminant les silos et les barrières la plateforme favorise la culture collaborative et fait en sorte que chaque voix soit entendue.

Attirez les meilleurs talents

Augmentez la portée de vos offres

Mettez vos offres d'emploi en avant, décuplez votre portée sur les réseaux sociaux grâce à vos collaborateurs et récompensez ceux qui partagent le plus.

Partagez les opportunités d'abord en interne

Priorisez la mobilité interne en diffusant les offres auprès de vos collaborateurs. Créez une audience dynamique pour cibler les collaborateurs dont l'expérience correspond aux attentes du poste.

Dynamisez votre marque employeur

Boostez votre image de marque grâce à vos collaborateurs. Ils peuvent facilement partager du contenu valorisant pour augmenter l'attrait de votre entreprise auprès des candidats.

Encouragez la cooptation

Vos collaborateurs connaissent d'incroyables talents. Avec Sociabble, vous gérez facilement votre programme de cooptation et récompensez vos ambassadeurs comme il se doit.

Accueillez tous vos collaborateurs, au bureau comme sur le terrain

Inventez votre onboarding idéal

Créez des audiences dynamiques pour fournir les bonnes ressources au bon moment : manuels, documents RH, supports de formation, accès aux applications professionnelles, etc.

Faites se rencontrer les équipes

Grâce à l'Annuaire et au Chat, les nouveaux collaborateurs découvrent les profils et créent des liens avec leurs collègues. Ils peuvent aussi se présenter à toute l'entreprise en publiant un UGC.

Gérez les demandes liées à l'onboarding

Simplifiez le processus d'onboarding ! Grâce au Service Desk, vos nouveaux arrivants restent autonomes : ils règlent les éventuelles difficultés pour maintenir un onboarding fluide.

Mesurez la satisfaction tout au long de l'onboarding

Grâce à des enquêtes anonymes, évaluez le niveau de satisfaction des nouveaux et suivez leur progression tout au long du processus d'onboarding.

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Partagez facilement les news RH

Créez une chaîne RH

Avec une chaîne dédiée aux news RH, vous avez la certitude que les nouvelles importantes atteignent efficacement la bonne audience.
Mettez en avant le contenu important

Epinglez les nouvelles importantes et forcez la lecture grâce à l'option "Must Read" : les informations critiques ne seront jamais manquées.
Plus d'impact grâce à la vidéo

Les messages RH deviennent plus efficaces grâce à la vidéo. Votre communication retient plus facilement l'attention, est plus engageante et plus mémorable.
Partagez les documents RH essentiels

Diffusez facilement les documents RH dans les actus de l'entreprise. Vos salariés ont ainsi accès à toutes les ressources dont ils ont besoin.

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Diffusez une culture d'entreprise valorisante

Célébrez les réussites des collaborateurs

Développez la culture de la reconnaissance et le sentiment d'appartenance en valorisant les réussites individuelles ou collectives.
Partagez les success stories internes

Encouragez les collaborateurs à raconter leurs réussites, leurs expériences et même leurs fiertés personnelles pour favoriser un environnement de travail positif.
Diffusez les valeurs et la culture d'entreprise

En diffusant régulièrement des contenus, vous renforcez les valeurs de votre entreprise, tout en vous assurant que vos collaborateurs y adhèrent.
Gardez la communication ouverte

Encouragez le dialogue et le partage d'idées dans des groupes de chat dédiés. En favorisant la transparence, vous développez la confiance des collaborateurs. Les discussions privées sont également possibles pour faciliter la collaboration.

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Stimulez l'évolution professionnelle

Personnalisez les parcours d'apprentissages

Faites monter vos collaborateurs en compétences selon leurs objectifs de carrière. Ces opportunités de développement sur-mesure vous aident à fidéliser les talents.
Encouragez le partage de connaissances

Accélérez l'évolution professionnelle de vos collaborateurs. Capitalisez sur l'expérience de leurs collègues séniors pour les accompagner, les soutenir et les faire monter rapidement en compétences.
Priorisez la mobilité interne

Encouragez vos collaborateurs à développer leurs compétences au sein de l'entreprise. Partagez les annonces de postes vacants en interne pour favoriser leur évolution professionnelle.
Suivez et célébrez les progrès

Évaluez et célébrez la montée en compétences de vos collaborateurs. En montrant que vous souhaitez les voir réussir, vous les motivez à maintenir leurs efforts.

Sociabble est une entreprise innovante et agile qui se concentre sur la simplicité de la gestion de la communication d’entreprise.

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Améliorez les processus RH et la satisfaction

Interrogez vos collaborateurs

Grâce à des enquêtes régulières, mesurez la satisfaction des salariés et récoltez des suggestions pour améliorer l'expérience collaborateur.
Gérez les demandes RH

Vos collaborateurs peuvent soumettre leurs demandes de changements de planning, de congés payés ou les arrêts maladie depuis la plateforme web ou l'application mobile.
Partagez vos documents en toute sécurité

Conçu pour les collaborateurs sur le terrain, vous pouvez partager tout document RH, comme les fiches de paie, dans un fichier dont l'accès est restreint au destinataire uniquement.
Gérez les planning de travail

Partagez les plannings de travail et avertissez vos équipes via le chat ou une chaîne dédiée dont l'audience est restreinte aux membres de l'équipe.

Des statistiques complètes spécifiques aux RH

Optimisez la communication RH

Assurez-vous que les messages importants sont diffusés à la bonne audience et augmentez l'engagement en taguant les contenus RH.

Obtenez des rapports détaillés

Générez des comptes-rendus concernant différentes fonctions RH : recrutement, performance des salariés, fidélisation. Ces informations vous permettent de prendre des décisions éclairées.

Faites ressortir les tendances

Les données graphiques vous permettent de visualiser les tendances en matière de comportement des collaborateurs, de satisfaction et de productivité. De quoi rendre vos managers proactifs.

Prenez des décisions stratégiques

Les statistiques complètes et les données aident vos responsables RH à prendre des décisions éclairées alignées sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise.