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Table des matières Présentation de l'entreprise Aperçu du projet (objectifs, calendrier et exigences) Liste des documents à délivrer Exigences de soumission Saviez-vous qu’il existe un moyen simple de choisir la meilleure plateforme de communication avec les employés pour votre entreprise ?L’élaboration d’un modèle d’appel d’offres peut être une tâche ardue et fastidieuse. C’est pourquoi nous vous présentons le modèle de communication avec les employés : un modèle simple, prêt à l’emploi et gratuit, conçu pour vous aider à trouver l’outil idéal pour vos besoins de communication avec les employés. Les entreprises ont compris l’importance de la communication avec les collaborateurs, mais aussi la nécessité de disposer d’un outil permettant d’organiser, de fidéliser, de s’adapter et d’évoluer en fonction des besoins des entreprises. Ce modèle a été créé pour faciliter l’évaluation des outils sur la base de notre expérience acquise à partir de plus de 100 appels d’offres adressés, et plus de 200 plateformes lancées, dans divers secteurs et pour des entreprises de tailles différentes. Ce modèle d’appel d’offres est divisé en plusieurs sections Il est conçu pour couvrir tous les aspects critiques de l’entreprise, de la plateforme, du support, de la sécurité et des processus juridiques d’un fournisseur. Les fonctionnalités sont regroupées en catégories pertinentes pour évaluer l’étendue de l’utilisation ainsi que l’expérience de l’utilisateur final et de la gestion permise par la plateforme du fournisseur. Téléchargez le template RFP Vous voulez en savoir plus ? Remplissez le formulaire pour accéder au template d’appel d’offre sur la communication des employés. Sur le même sujet Client Success Stories ~ 9 min Edenred réinvente sa communication interne à l’échelle mondiale Client Success Stories ~ 5 min BBGR : comment communiquer l’arrivée d’une nouvelle marque dans une entreprise ? Blog ~ 9 min Dites adieu à la monotonie et passez à Sociabble Enterprise Video Blog ~ 15 min Démotivation au travail : comment la reconnaître, la comprendre et la résoudre ?