Social selling ~ 2 min

The influencial you : social selling pour les managers

Infosys et Sociabble ont uni leurs forces pour aider les managers à gérer leur présence sur les médias sociaux.
Table des matières
  1. Pourquoi devriez-vous vous intéresser aux réseaux sociaux ?
  2. Un peu d'auto-évaluation
  3. Quel réseau social vous convient le mieux ?
  4. Alors par où commencer ?
  5. Développez vos activités grâce à l'employee advocacy et au social selling.
  6. Obstacles courants que vous pourriez rencontrer
  7. Quelques histoires inspirantes
  8. Conclusion

Découvrez nos conseils sur la mise en place d’un programme social selling dans ce ebook en anglais.

Toute personne ayant navigué sur la toile sait qu’il existe une nouvelle réalité digitale.

Les réseaux sociaux ont remplacé un grand nombre de moyens de communication auxquels nous étions habitués.

Les magazines, les blocs-notes, les rencontres et même les diapositives de vacances ennuyeuses avec lesquelles nous avons grandi, tout cela appartient désormais au passé.

Le monde actuel est résolument plus rapide.

Il est connecté, il est virtuel et il gravite en permanence autour des réseaux sociaux. Le partage d’informations et la manière dont les consommateurs et les clients tissent des liens avec les entreprises en sont désormais dépendants.

Si vous êtes un chef d’entreprise, alors vous êtes sans conteste très occupé.

Il est déjà difficile de diriger une équipe, sans parler d’une entreprise entière, et entre toutes les réunions, les appels et les conférences, trouver le temps de créer et de maintenir une présence sur les réseaux sociaux peut sembler insurmontable.

Nous le constatons, nous le comprenons. Mais il n’est jamais trop tard pour commencer, et les réseaux sociaux peuvent constituer un avantage précieux pour les chefs d’entreprise.

Une présence active sur les réseaux sociaux peut vous aider à :

  • Faire connaître par l’exemple votre vision et culture d’entreprise
  • Humaniser la marque de façon à ce que les consommateurs puissent s’y identifier
  • Créer un lien direct avec vos propres collaborateurs
  • Suivre les évolutions du secteur et de la concurrence
  • Communiquer directement auprès des medias et des influenceurs
  • Recruter les meilleurs talents
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