Le modèle de cahier des charges pour choisir votre plateforme d’employee advocacy

Créez votre cahier des charges en quelques minutes 

Choisir la bonne plateforme d’employee advocacy commence par poser les bonnes questions.

Ce modèle de cahier des charges (RFP) prêt à l’emploi vous aide à structurer votre processus de sélection, comparer les solutions de façon objective et vérifier qu’aucun critère essentiel n’est oublié.

Que vous lanciez un nouveau programme d’employee advocacy ou que vous souhaitiez remplacer votre solution actuelle, ce modèle vous offre un cadre complet pour gagner du temps et avancer plus sereinement dans le choix de votre plateforme.

Ce que vous trouverez dans ce modèle

Le fichier comprend :

• un modèle complet de cahier des charges pour votre projet d’employee advocacy ;
• plus de 250 critères d’évaluation couvrant l’ensemble des fonctionnalités clés ;
• une grille de notation pour comparer les fournisseurs de manière objective ;
• des recommandations pour adapter le document selon vos besoins ;
• des conseils pour mener efficacement votre processus de sélection.

Le document est fourni au format Excel, entièrement modifiable.

À qui s’adresse ce modèle ?

Ce modèle est conçu pour les équipes impliquées dans le choix d’une plateforme d’employee advocacy, notamment :

• communication interne ;
• communication corporate ;
• marketing ; 
• social media ;
• marque employeur ;
• ressources humaines ;
• digital workplace ;
• achats ;
• IT.

Pourquoi télécharger ce modèle ? 

Concevoir un cahier des charges complet est souvent long et complexe. Ce modèle vous fournit une structure éprouvée pour accélérer votre processus de sélection.

Grâce à lui, vous pourrez :

• gagner plusieurs heures de préparation ;
• structurer facilement votre appel d’offres ;
• comparer les éditeurs selon des critères homogènes ;
• aligner les attentes des différentes parties prenantes ;
• prendre une décision fondée sur des critères objectifs.

Pourquoi utiliser un modèle plutôt que partir de zéro ?

Créer un cahier des charges sans cadre précis augmente le risque d’oublier des fonctionnalités importantes ou d’évaluer les fournisseurs selon des critères différents.

Ce modèle vous permet de :

• partir d’une base complète et structurée ;
• adapter facilement les critères à votre contexte ;
• comparer et évaluer les plateformes selon une grille commune ;
• fluidifier les échanges avec les éditeurs et les équipes internes.

Vous consacrez ainsi votre temps à analyser les solutions, plutôt qu’à construire votre grille d’évaluation.

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