Maximiser l’engagement des collaborateurs grâce à la communication vidéo

En communication interne, l’intégration de la vidéo est aujourd’hui clé pour favoriser l’engagement des collaborateurs. Parce que les méthodes traditionnelles ne sont pas nécessairement adaptées à leurs besoins, la diffusion de l’information perd de son efficacité. Cela conduit au désengagement des collaborateurs.

Par sa nature dynamique et visuellement attrayante, la vidéo offre une solution à ces défis pour améliorer l’engagement des collaborateurs de votre entreprise. Dans cet article, vous découvrirez des moyens concrets et efficaces pour intégrer des vidéos de qualité dans votre stratégie de communication.

Comprendre les défis de la communication interne traditionnelle

Les entreprises sont souvent confrontées à des défis de communication interne tels que le désengagement des collaborateurs et la surcharge d’informations. Les méthodes traditionnelles comme les e-mails et les newsletters peuvent être lourdes, ce qui conduit les salariés à se désintéresser des messages, même les plus importants. Cela souligne la nécessité de développer des approches et des solutions plus innovantes, comme la vidéo, pour stimuler l’engagement des collaborateurs.

Avec la communication au format texte, il est parfois difficile de capturer les nuances et le contexte émotionnel. Cela conduit à une mauvaise interprétation et ne favorise pas la création de lien entre les personnes et l’entreprise. C’est pourtant un aspect essentiel de l’engagement. A contrario, des contenus tout en images, comme la vidéo, peuvent véhiculer ces éléments. Elle crée des émotions, ce qui favorise la compréhension des messages et la connexion entre l’entreprise et les collaborateurs.

L’essor de la communication vidéo d’entreprise pour engager les collaborateurs

Que ce soit sur le site web de l’entreprise ou sur ses réseaux sociaux, comme LinkedIn, Instagram, YouTube, X ou même Snapchat et Tiktok, la vidéo est aujourd’hui omniprésente. Elle est même indispensable pour développer la notoriété et la visibilité d’une marque.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la mise en place d’une stratégie vidéo dans la communication est très efficace. Dans son rapport de 2023, HubSpot révèle que 91 % des organisations utilisent la vidéo comme support de communication. Cela vaut non seulement en inbound marketing, mais aussi en matière d’engagement des collaborateurs. Cela souligne d’autant plus son importance.

La nature attrayante de la vidéo en fait une solution puissante pour améliorer l’engagement des collaborateurs. De plus, en matière de communication interne, la vidéo a cette capacité de véhiculer des informations complexes dans un format facilement consommable.

Intégrer des vidéos engageantes dans la communication interne

Chez Sociabble, nous savons que la vidéo a le potentiel de révolutionner les stratégies de communication interne et de stimuler l’engagement des collaborateurs. Notre solution, Sociabble Enterprise Video (SEV), est conçue pour relever tous les défis de la communication interne grâce au format vidéo.

Sociabble Enterprise Video (SEV) propose une gamme de fonctionnalités pensée pour augmenter significativement l’engagement des collaborateurs. Elle offre une expérience de partage de vidéos sécurisée, inclusive et accessible. Curieux d’en savoir plus ? Voici un aperçu de ses principales caractéristiques :

Sécurité, robustesse et conformité

• La sécurité est notre priorité. Avec Sociabble Enterprise Video, tout contenu vidéo est partagé dans un environnement protégé. Une fonctionnalité digne de confiance essentielle pour les organisations qui gèrent des informations sensibles ou confidentielles.
• La plateforme respecte strictement les normes de conformité. SEV est un choix fiable pour les organisations qui doivent répondre à des exigences réglementaires.

Résumé vidéo avec l’Intelligence Artificielle

• SEV s’appuie sur l’IA de dernière génération pour donner aux vidéos des résumés concis et mettre en avant les points clés des transcriptions. Avec cette fonctionnalité, les collaborateurs comprennent rapidement l’information essentielle, ce qui favorise l’apprentissage et stimule leur engagement.
• L’élaboration des prompts IA pour les résumés de vidéos est personnalisable par les administrateurs. Les résumés s’intègrent ainsi parfaitement au cœur des communications, ce qui améliore l’accessibilité et la compréhension du contenu vidéo.

Capacités multilingues

• SEV facilite l’intégration des sous-titres dans les vidéos et en permet la traduction dans plus de 50 langues. Un outil inclusif idéal pour les organisations d’envergure mondiale. Cette fonctionnalité est des plus utiles pour garantir l’accès à l’information à tous les collaborateurs, quelle que soit leur langue maternelle.
• Les possibilités de traduction et de sous-titrage du contenu vidéo créent un pont dans la communication internationale. Elles favorisent ainsi la fédération des équipes et maintiennent les collaborateurs du monde entier engagés.

Accessibilité mobile et flexibilité

• Conscients de la mobilité des collaborateurs, nous avons conçu SEV pour être parfaitement accessible sur les appareils connectés. Les salariés peuvent accéder à du contenu vidéo important à tout moment, où qu’ils soient.
• Cette fonctionnalité présente un réel avantage : tous les collaborateurs, qu’ils soient sur le terrain ou à distance, restent engagés, connectés et informés.

Interface intuitive

• L’interface de SEV est naturellement intuitive. Il est donc facile pour les collaborateurs d’utiliser la plateforme, sur le web comme sur mobile. Cette ergonomie inspirée des réseaux sociaux favorise l’engagement et la participation active aux actions de communication interne.
• Grâce à son design intuitif, la prise en main se fait naturellement pour les nouveaux utilisateurs. Ils peuvent commencer à utiliser la plateforme sans formation.

Analyses avancées et mesure de l’engagement

• La plateforme est équipée d’outils d’analyse avancée. Ils fournissent des informations utiles sur la façon dont les collaborateurs interagissent avec le contenu vidéo. Les données permettent de mesurer l’efficacité de la stratégie de communication.
• Les analyses permettent de suivre l’audience, les niveaux d’engagement et d’autres données d’utilisation. Les organisations peuvent alors affiner leur approche en matière de communication vidéo.

Personnalisation et image de marque

• SEV permet de customiser le contenu vidéo pour refléter l’identité de l’entreprise : ajout de logo, choix des couleurs, etc. La plateforme elle-même peut être personnalisée aux couleurs de la marque.
• Ces options de personnalisation améliorent l’expérience des utilisateurs en leur proposant un environnement familier à l’image de la marque.

Fonctionnalités interactives : stimuler l’engagement des collaborateurs avec la vidéo

• Pour favoriser les interactions, des sondages, des quiz et des sessions de questions-réponses peuvent être intégrés dans les vidéos. Ces fonctionnalités invitent à la participation et rendent la communication plus engageante.
• Ces fonctionnalités interactives sont idéales pour la formation, car elles permettent le retour d’expérience immédiat et l’évaluation de la compréhension et des connaissances.

Évolutivité : accompagner les entreprises dans leur croissance

• Pour répondre au besoin de souplesse des organisations, SEV est évolutif. Que ce soit pour une petite équipe ou une grande multinationale, la plateforme s’adapte à la taille de la structure et à la variété de ses besoins plus ou moins complexes.
• Grâce à sa flexibilité, les organisations ont la garantie que la plateforme évolue au même rythme qu’eux. Il n’est donc pas nécessaire de changer de plateforme pour partager le contenu vidéo de l’entreprise.

L’usage de la vidéo en communication interne

Formats courts ou formats longs, les applications de la vidéo en communication interne sont nombreuses. Alors, quelles sont les meilleures pratiques et astuces en matière d’engagement des collaborateurs ?

• Annonce vidéo et message du PDG : les vidéos permettent aux dirigeants d’entreprise de partager l’actualité importante de manière plus personnelle et engageante. Cela permet de s’assurer que tout le monde dispose du même point de vue sur les objectifs.
• Formation et développement professionnel : en créant des vidéos, des concepts complexes peuvent être expliqués plus efficacement. Cela améliore l’apprentissage et la rétention de l’information par les collaborateurs.
• Reconnaissance des collaborateurs et tactiques d’engagement : grâce à des vidéos engageantes, il est facile de célébrer les accomplissements. Ce type de campagne stimule le sentiment de reconnaissance, motive et engage les collaborateurs, et favorise une culture d’entreprise positive. Ainsi, c’est la performance globale de l’entreprise qui s’améliore.
• Actualités des équipes et présentations de projets : l’ensemble de vos salariés peuvent créer leurs propres vidéos pour partager la progression des projets et les bonnes pratiques. Dans ce contexte, la vidéo favorise la visibilité en interne, et dynamise la collaboration et l’innovation.
• Insights et contributions du terrain : la vidéo est un excellent moyen pour les équipes de terrain de partager leur expertise et leurs expériences sur site. En créant des vidéos, vos collaborateurs sur le terrain s’assurent que les informations sont vues et entendues dans toute l’entreprise, même dans les bureaux.

Mesurer l’engagement des collaborateurs grâce à la vidéo

Mesurer l’impact de la communication vidéo est essentiel pour évaluer la réussite de sa stratégie. Il est possible de s’appuyer sur les données d’engagement et les enquêtes. Le tableau de bord de Sociabble permet aux organisations de mesurer l’efficacité de leur contenu vidéo, en fournissant des informations sur le trafic et le public, comme le nombre de vues et le taux d’engagement. Cela permet aussi d’identifier les domaines où des améliorations doivent être apportées.

La vidéo est l’accélérateur d’un changement positif dans votre communication interne pour récolter les bénéfices d’un format dynamique et engageant.

Nous avons collaboré avec des entreprises leaders du monde entier tels que Primark, le groupe Pierre Fabre et Coca-Cola CCEP pour améliorer leurs communications internes et augmenter l’engagement des collaborateurs. Nous serions ravis de discuter quelques minutes des façons dont nous pouvons aussi aider votre entreprise. Parlons de votre projet : nos experts seront ravis de vous proposer une démo gratuite et personnalisée. À très vite !